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Consenso: differenze tra le versioni
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Il metodo del consenso è un processo decisionale [[cooperazione|cooperativo]] e non coercitivo che all'interno di un confronto, garantisce a ciascun partecipante la | Il metodo del consenso è un processo decisionale [[cooperazione|cooperativo]] e non coercitivo che all'interno di un confronto, garantisce a ciascun partecipante la possibilità di esporre la propria posizione in merito all'argomento in discussione. L'obiettivo è di raggiungere decisioni condivise anche in mancanza dell'[[unanimità ]] facendo convivere le differenze senza eliminarle. | ||
==Le basi del metodo del consenso== | ==Le basi del metodo del consenso== | ||
Il metodo del consenso nasce dal presupposto che ci debba essere coerenza tra il fine e il mezzo utilizzato per raggiungerlo. Se ad esempio ci si pongono obiettivi libertari, gli strumenti utilizzati per raggiungerli non potranno essere coercitivi e questo si deve riflettere nel modo di gestire il potere e prendere le decisioni. | Il metodo del consenso nasce dal presupposto che ci debba essere coerenza tra il fine e il mezzo utilizzato per raggiungerlo. Se ad esempio ci si pongono obiettivi libertari, gli strumenti utilizzati per raggiungerli non potranno essere coercitivi e questo si deve riflettere nel modo di gestire il potere e prendere le decisioni. | ||
Il metodo del consenso prevede che venga presa in considerazione la posizione di ogni [[individuo]], non solamente quella di chi articola meglio il proprio pensiero, di chi alza di più la voce o riesce ad imporre la propria [[volontarismo| | Il metodo del consenso prevede che venga presa in considerazione la posizione di ogni [[individuo]], non solamente quella di chi articola meglio il proprio pensiero, di chi alza di più la voce o riesce ad imporre la propria [[volontarismo|volontà ]]; è responsabilità del gruppo ascoltare e valutare tutte le posizioni. | ||
Principio fondamentale del metodo del consenso è che si debbano analizzare non tanto le posizioni di partenza dei membri del gruppo, quanto i fondamenti, i motivi di queste posizioni; un'analisi di questo tipo mette in evidenza come spesso posizioni diverse siano in | Principio fondamentale del metodo del consenso è che si debbano analizzare non tanto le posizioni di partenza dei membri del gruppo, quanto i fondamenti, i motivi di queste posizioni; un'analisi di questo tipo mette in evidenza come spesso posizioni diverse siano in realtà espressione dello stesso bisogno e comporta una valutazione più aperta delle diverse soluzioni. | ||
Principale ostacolo ad un'analisi di questo tipo è la tendenza ad identificarsi con le proprie idee che può portare ad una chiusura sulle rispettive posizioni piuttosto che alla ricerca dei bisogni collettivi e di soluzioni condivise e realizzabili. | Principale ostacolo ad un'analisi di questo tipo è la tendenza ad identificarsi con le proprie idee che può portare ad una chiusura sulle rispettive posizioni piuttosto che alla ricerca dei bisogni collettivi e di soluzioni condivise e realizzabili. | ||
Per quanto detto, il metodo del consenso riconosce ad ogni singolo [[individuo]] un grande potere che se mal esercitato può portare ad un blocco del processo decisionale. Per questo motivo è adatto a gruppi forti e coesi e si basa sulla fiducia e il rispetto reciproci tra gli individui. Se non esiste una | Per quanto detto, il metodo del consenso riconosce ad ogni singolo [[individuo]] un grande potere che se mal esercitato può portare ad un blocco del processo decisionale. Per questo motivo è adatto a gruppi forti e coesi e si basa sulla fiducia e il rispetto reciproci tra gli individui. Se non esiste una maturità e una unità di intenti, il metodo del consenso è destinato al fallimento. | ||
==La procedura decisionale== | ==La procedura decisionale== | ||
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Il problema o la decisione da prendere deve essere definito in gruppo ponendo attenzione a distinguere le questioni sollevate dalle persone che le sollevano. | Il problema o la decisione da prendere deve essere definito in gruppo ponendo attenzione a distinguere le questioni sollevate dalle persone che le sollevano. | ||
* '''Proposta di soluzioni''' | * '''Proposta di soluzioni''' | ||
Ogni persona, nella massima [[ | Ogni persona, nella massima [[libertà ]] può proporre la propria soluzione al problema. È importante che questa fase sia molto istintiva e non ci sia un'atmosfera giudicante in modo che ogni proposta, anche quella apparentemente più assurda, venga formulata. | ||
* '''Analisi delle proposte''' | * '''Analisi delle proposte''' | ||
In questa fase vengono discussi pro e contro di ogni proposta emersa in precedenza. Ognuno deve essere libero di chiedere chiarimenti, esprimere opinioni e avanzare obiezioni. | In questa fase vengono discussi pro e contro di ogni proposta emersa in precedenza. Ognuno deve essere libero di chiedere chiarimenti, esprimere opinioni e avanzare obiezioni. | ||
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Verificare che ogni individuo esprima il proprio consenso alla decisione. | Verificare che ogni individuo esprima il proprio consenso alla decisione. | ||
* '''Applicazione della decisione''' | * '''Applicazione della decisione''' | ||
Definire le | Definire le modalità di applicazione della decisione, eventuali ruoli, ecc. | ||
== Voci correlate == | == Voci correlate == | ||
*[[ | *[[Unanimità ]] | ||
== Collegamenti esterni == | == Collegamenti esterni == | ||